ورود به سامانه
ثبت نام
English
مطالعات مدیریت بهبود و تحول
صفحه اصلی
نمایه نویسندگان
جستجوی پیشرفته
صفحه اصلی
مرور
شماره جاری
بر اساس شمارههای نشریه
بر اساس نویسندگان
بر اساس موضوعات
نمایه نویسندگان
نمایه کلیدواژه ها
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
اهداف و چشم انداز
اصول اخلاقی انتشار مقاله
تفاهم نامه
بانک ها و نمایه نامه ها
پیوندهای مفید
پرسشهای متداول
فرایند پذیرش مقالات
اطلاعات آماری نشریه
اخبار و اعلانات
اعضای هیئت تحریریه
راهنمای نویسندگان
راهنمای نگارش
فایل ها
ارسال مقاله
داوران
راهنمای ثبت نام درPublons
هزینه بررسی مقاله ها
تماس با ما
ایین نامه ها و دستورالعلمل ها
شیوه نامه ارزیابی نشریات علمی
آیین نامه نشریات علمی
آیین نامه اجرایی قانون پیگیری و مقابله با تقلب در تهیه آثار علمی
نمایه نویسندگان
همه دوره ها
دوره 35
دوره 34
دوره 33
دوره 32
دوره 31
دوره 30
دوره 29
دوره 28
دوره 27
دوره 26
دوره 25
دوره 24
دوره 23
دوره 22
دوره 21
دوره 20
دوره 19
دوره 18
دوره 13
دوره 12
دوره 11
دوره 10
دوره 9
دوره 8
دوره 7
دوره 6
دوره 5
دوره 4
دوره 3
دوره 2
دوره 1
همه
آ
0
ا
9
ب
0
پ
2
ت
1
ث
0
ج
0
چ
0
ح
0
خ
0
د
0
ذ
0
ر
2
ز
0
ژ
0
س
2
ش
0
ص
0
ض
0
ط
1
ظ
0
ع
0
غ
0
ف
0
ق
1
ک
0
گ
0
ل
0
م
7
ن
0
و
2
ه
1
ی
0
ا
ابراهیمی، عبدالرحیم
نقش اطلاعات و تحقیقات در بازاریابی بین الملل
[دوره 2، شماره 5، 1371، صفحه 133-154]
ابطحی، حسین
پژوهشی پیرامون فشارهای عصبی مدیران بخش صنعت در کشور
[دوره 2، شماره 5، 1371، صفحه 12-40]
اعرابی، سید محمد
هماهنگی: معیار صحت
[دوره 2، شماره 7، 1371، صفحه 1-12]
اعرابی، سید محمد
تحقیق: الزام بنیادین انسان کمالخواه
[دوره 2، شماره 5، 1371، صفحه 1-11]
اعرابی، سیدمحمد
هماهنگی: معیار صحت
[دوره 2، شماره 8، 1371، صفحه 3-10]
الوانی، سید محمد
پژوهشی پیرامون فشارهای عصبی مدیران بخش صنعت در کشور
[دوره 2، شماره 5، 1371، صفحه 12-40]
الوانی، سید مهدی
مدیریت مسائل عمومی
[دوره 2، شماره 6، 1371، صفحه 21-36]
الوانی، سید مهدی
استعاره ها: ابزار شناخت سازمان
[دوره 2، شماره 7، 1371، صفحه 23-52]
الوانی، مهدی
سبک شما در مدیریت تعارض چیست
[دوره 2، شماره 8، 1371، صفحه 95-100]
پ
پژوهی، محمدرضا
حسابداری منابع انسانی مدلی برای ارزشگذاری منابع انسانی سازمانها
[دوره 2، شماره 8، 1371، صفحه 83-93]
پژویان، جمشید
کارایی دولت و خصوصی سازی
[دوره 2، شماره 8، 1371، صفحه 55-66]
ت
تقی پور ظهیر، علی
برنامه ریزی استراتژی در آموزش و پرورش
[دوره 2، شماره 5، 1371، صفحه 69-84]
ر
رحمان سرشت، حسین
چند روش طراحی استراتژی کلی برای سازمان های انتفاعی
[دوره 2، شماره 8، 1371، صفحه 10-53]
رحمان سرشت، حسین
چند روش برای ارزیابی گزینه های استراتژیک
[دوره 2، شماره 5، 1371، صفحه 85-132]
س
ساعتچی، محمود
خلاقیت و نوآوری برای حل مشکلات
[دوره 2، شماره 6، 1371، صفحه 123-142]
سعادت، اسفندیار
بحثی بنیانی در تئوری عمومی مدیریت اسلامی
[دوره 2، شماره 6، 1371، صفحه 1-20]
ط
طاعتی، آرام
خصوصی سازی در هندوستان
[دوره 2، شماره 8، 1371، صفحه 67-82]
ق
قاسمی، حسن
چالشهای رقابتی بازار واحد اروپا
[دوره 2، شماره 6، 1371، صفحه 77-100]
م
مجتهد، احمد
تحقیقات و توسعه در کشورهای جهان سوم
[دوره 2، شماره 6، 1371، صفحه 37-60]
محمدزاده، عباس
تغییر و تحول سازمانی به عنوان استراتژی توسعه
[دوره 2، شماره 6، 1371، صفحه 62-76]
مدنی، داود
تئوری اقتضاء و تحقیقات کاربردی در مدیریت
[دوره 2، شماره 6، 1371، صفحه 101-122]
مرتضوی، شهرناز
رضایت شغلی کارکنان ایرانی و ابعاد مدیریت پدرانه
[دوره 2، شماره 7، 1371، صفحه 13-22]
معمازاده، غلامرضا
ایجاد دیدگاه شغلی مبتنی بر واقعیت ده انتخاب دشوار
[دوره 2، شماره 7، 1371، صفحه 95-120]
مفتخر، علی
آیا شما یک استراتژیست هستید یا فقط یک مدیر؟
[دوره 2، شماره 8، 1371، صفحه 101-119]
میرسپاسی، ناصر
لزوم تقویت مهارتهای مدیریت رویکردی اقتضایی در انتخاب روش مناسب
[دوره 2، شماره 8، 1371، صفحه 11-33]
و
وانسن، جان
ایجاد دیدگاه شغلی مبتنی بر واقعیت ده انتخاب دشوار
[دوره 2، شماره 7، 1371، صفحه 95-120]
وزیری، حسین
دیوانسالاریها و نقش آنها در حکومت
[دوره 2، شماره 7، 1371، صفحه 73-94]
ه
هادی زنوز، بهروز
نقش نواحی پردازش صادرات صنعتی در توسعه اقتصادی و گسترش صادرات کشورهای در حال توسعه
[دوره 2، شماره 5، 1371، صفحه 41-68]