نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• الهام جمشیدی بروجردی ¹
• وحید خاشعی ²
• مهدی ابراهیمی ²
• حسین رحمان سرشت ³

¹ دانشجوی دکتری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.

² دانشیار، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.

³ استاد دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

چکیده

با توجه به اهمیت کنترل استراتژیک در سازمان‌ها به صورت مشارکتی، هدف از این پژوهش، استخراج مدل معنابخشی در کنترل استراتژیک است. بر اساس ادبیات موضوع، داده‌های پژوهش از طریق چارچوبی از فرآیند سه مرحله‌ای معنابخشی در کنترل استراتژیک با اهمیت مشارکت اعضای سازمان، یعنی پایش ، تفسیر، و اقدام مشارکتی جمع‌آوری شده است. در این پژوهش، ابتدا با انجام یک مطالعه موردی در هولدینگ مپنا در مرحله کیفی، مضامین مرتبط با فرآیندها جمع‌آوری و دسته‌بندی شدند و در بخش کمی، نظرات متخصصان حوزه استراتژی در مدل استخراجی اعمال شده است. در این تحقیق، عوامل لازم برای ایجاد زمینه‌ای مناسب جهت پایش، تفسیر، و اقدام مشارکتی شناسایی شدند. علاوه بر این، اطلاعاتی که باید بررسی شوند، مواردی که باید تفسیر و تأیید شوند و اقداماتی که باید در قالب مدیریت استراتژیک مشارکتی در معنابخشی برای کنترل استراتژیک سازمانی انجام شوند، تعیین شدند. تحقیقات قبلی در رابطه با کنترل استراتژیک با دیدگاه تدوین استراتژی در سطوح بالای سازمان و سپس اجرا و کنترل آن توسط سطوح پایین‌تر سازمان انجام شده‌اند؛ درحالی‌که تحقیق حاضر به دنبال ارائه مدلی جامع است تا نشان دهد چگونه همه اعضای سازمان (چه مستقیم و چه غیرمستقیم) در کنترل استراتژیک سازمان مشارکت دارند.

کلیدواژه‌ها

• معنابخشی
• کنترل استراتژیک
• پایش جمعی اطلاعات
• تفسیر جمعی اطلاعات
• مدیریت مشارکتی

موضوعات

• مدیریت

عنوان مقاله [English]

Sense-making Model in the Strategic Control of Organization

نویسندگان [English]

• Elham Jamshidi Boroujerdi ¹
• Vahid Khashei ²
• Mahdi Ebrahimi ²
• Hossein Rahmanseresht ³

¹ Business management, policy making attitude, management and accounting faculty, Allame Tabatabaii university

² Business Administration, Management and Accounting Faculty, Allameh Tabatabai'e University, Tehran, Iran.

³ Business Administration, Management and Accounting Faculty, Allameh Tabatabai'e University, Tehran, Iran.

چکیده [English]

Considering the importance of strategic control of organizations in a participative way, the purpose of this research is to derive a sense-making model in strategic control. Based on the literature, the research data is collected through a three-phase process of sense-making in strategic control with the importance of people participation, i.e. participatory scanning, interpretation, and action. In terms of methodology, at first, themes related to the processes were collected and categorized by conducting a case study in MAPNA Holding, and then the opinions of specialists have been applied in the extracted model. In this study, the necessary factors for creating a suitable environment in participative scanning, interpretation, and action were identified. In addition, the information that should be co-scanned, the materials to be interpreted, and the participative actions in sense-making for strategic control were determined. Previous research in relation to strategic control has been done with the view of formulating the strategy at the top levels of the organization and then its implementation and control by the lower levels of the organization. The current research seeks to contribute a comprehensive model to show how all organizational members participate (whether directly or indirectly) in the strategic control of the organization.

کلیدواژه‌ها [English]

• Sense-making
• Strategic control
• Participative information monitoring
• Participative information interpretation
• Participative management