نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه اردکان، اردکان، ایران
2 دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه اردکان، اردکان، ایران.
3 گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه اردکان، اردکان، ایران.
4 دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه اردکان، اردکان،
چکیده
آشفتگی روانی پرستاران به عنوان نیروی اصلی نظام سلامت، تحت تأثیر عوامل پیچیدهای مانند خودارزشمندی مشروط مالی و تعارض کار و خانواده قرار دارد. این پژوهش باهدف بررسی نقشهای میانجی تعارض کار و خانواده بر رابطه خودارزشمندی مشروط مالی و آشفتگی روانی انجام گرفت. جامعه آماری، پرستاران بیمارستانهای دولتی شهر مشهد بودند. روش نمونهگیری در دسترس و حجم نمونه با استفاده از نرمافزار G-Power، ۲۵۰ نفر محاسبه گردید. این پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی-پیمایشی است. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. برای تائید روایی از روایی همگرا و واگرا و برای پایایی از پایایی مرکب، آلفای کرونباخ و امگای مکدونالد استفاده شد. برای تجزیهوتحلیل دادهها از نرمافزارهای SPSS27 و AMOS24 استفاده شد. نتایج نشان داد که بین خودارزشمندی مشروط مالی و آشفتگی روانی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان گر ارتباط مثبت و معناداری بین خودارزشمندی مشروط مالی و تعارض کار و خانواده و همچنین تعارض کار و خانواده و آشفتگی روانی بودند. علاوه بر این، تعارض کار و خانواده رابطه بین خودارزشمندی مشروط مالی و آشفتگی روانی را بهصورت معناداری میانجی میکند. نتیجه بیانگر ارتباط معنادار بین خودارزشمندی مشروط مالی و آشفتگی روانی با نقشهای میانجی تعارض کار و خانواده است.
کلیدواژهها
موضوعات
عنوان مقاله [English]
Financial Contingency of Self-Worth and Psychological Distress: The Mediating Role of Work-Family Conflict
نویسندگان [English]
- Mohammad Sadegh Sharifirad 1
- Abdul Rahman Heidari Chaleshtori 2
- Mojtaba Farrokhi 3
- Hamid Keshavarz 4
1 Faculty of Public Administration, Department of Humanities and Social Sciences, Ardakan University, Ardakan, Iran
2 Faculty of Public Administration, Department of Humanities and Social Sciences, Ardakan University, Ardakan, Iran
3 Faculty of Public Administration, Department of Humanities and Social Sciences, Ardakan University, Ardakan, Iran
4 Faculty of Public Administration, Department of Humanities and Social Sciences, Ardakan University, Ardakan, Iran
چکیده [English]
Psychological distress among nurses, the core healthcare workforce, is influenced by factors like financially contingent self-worth and work-family conflict. This study aimed to investigate the mediating role of work-family conflict in the relationship between financially contingent self-worth and psychological distress. The statistical population comprised nurses working in public hospitals in Mashhad. A convenience sampling was employed, and the sample size was determined to be 250 using G*Power software. This is an applied study, and methodologically, it follows a descriptive-survey design. Standardized questionnaires were used for data collection. Convergent and divergent validity confirmed the instruments’ validity, while composite reliability, Cronbach’s alpha, and McDonald’s omega evaluated their reliability. Data analysis was performed using SPSS 27 and AMOS 24. Results indicated a significant relationship between financially contingent self-worth and psychological distress. Furthermore, findings revealed a positive, significant relationship between financially contingent self-worth and work-family conflict, and between work-family conflict and psychological distress. Additionally, work-family conflict significantly mediated the relationship between financially contingent self-worth and psychological distress. In conclusion, a significant relationship exists between financially contingent self-worth and psychological distress, mediated by work-family conflict.
کلیدواژهها [English]
- Financial Contingency of Self-Worth
- Psychological Distress
- Work-Family Conflict
- The Mediating Role of Work-Family Conflict
)