دوره 33 (1403)
دوره 32 (1402)
دوره 31 (1401)
دوره 30 (1400)
دوره 29 (1399)
دوره 28 (1398)
دوره 27 (1397)
دوره 26 (1396)
دوره 25 (1395)
دوره 24 (1394)
دوره 23 (1393)
دوره 22 (1392)
دوره 21 (1391)
دوره 20 (1390)
دوره 19 (1389)
دوره 18 (1388)
دوره 13 (1385)
دوره 12 (1384)
دوره 11 (1383)
دوره 10 (1382)
دوره 9 (1381)
دوره 8 (1380)
دوره 7 (1379)
دوره 6 (1378)
دوره 5 (1374)
دوره 4 (1373)
دوره 3 (1372)
دوره 2 (1371)
دوره 1 (1370)
کلیدواژهها = %D8%B9%D9%88%D8%A7%D9%85%D9%84 %D8%B1%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%B1%DB%8C
تعداد مقالات: 2
واکاوی عوامل موثر بر طردشدگی در محیط کار در چارچوب مدل سهشاخگی
دوره 32، شماره 108 ، تیر 1402، ، صفحه 45-76
چکیده
طردشدگی در محیط کار با مفهوم در انزوا نگاه داشتن کارکنان بطور تعمدی، تاثیر بسزایی بر کاهش رضایت شغلی آنها دارد. هدف پژوهش، شناسایی عوامل موثر بر طردشدگی در محیط کار بر اساس مدل سهشاخگی است. این مطالعه به لحاظ هدف، کاربردی و بر اساس روش گردآوری دادهها، کیفی و شیوه توصیفی بود. جامعه آماری کارکنان دادگستری استان قم در نظر ... بیشترعوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک
دوره 25، شماره 82 ، اسفند 1395، ، صفحه 123-145