نگرش سنجی در مطالعات مدیریت از طریق تدوین مقیاس لیکرت

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی

2 دانشجوی دانشگاه علامه طباطبایی

چکیده

تهیه پرسشنامه و سایر ابزارهای سنجش، نقش مهمی در پژوهش های علوم اجتماعی، مدیریت و علوم رفتاری ایفا می نمایند. مقیاس و پرسشنامه از جمله ابزارهای سنجش هستند که گاه مترادف و یکسان در نظر گرفته می شوند. اگر چه اصطلاحات مقیاس و پرسشنامه قابل تبدیل به یکدیگرند اما تفاوت های قابل ملاحظه ای بین شیوه های ساخت و کار آنها وجود دارد. تهیه پرسشنامه ها یا مقیاس ها کار آسانی بنظر می رسد با یک برنامه واژه پرداز می توان طی یک روز پرسشنامه ای کاملا در خور توجه تنظیم کرد. طراحان آن، نتایج آنها را جدی نمی گیرند. پس می توان گفت تهیه پرسشنامه یا مقیاسی که منجر به گردآوری داده های ارزشمندی شود کاری دشوار است و هیچ پژوهش خوبی را نمی توان بر اساس داده هایی که با کم دقتی گرد آمده اند استوار ساخت.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Attitude Assessment in Management Studies by Likert Seale

نویسندگان [English]

  • jahanyaar bamdad sowfi 1
  • majid salimi 2
  • saeed shahbaaz moradi 2

چکیده [English]

Building a research questionnaire and using assessment tools play a crucial role in social, management and behavioral sciences. Scales and questionnaires are deemed wrongly as the same tools, but in spite of the similarities they are basically and technically different. Although makings research scale or questionnaire may seem quite an easy job for some researchers, gathered results by these tools are normally miles away from


دوره 14، شماره 54
تابستان 1386
صفحه 97-116
  • تاریخ دریافت: 16 مهر 1395
  • تاریخ پذیرش: 16 مهر 1395