Document Type : Research Paper
Authors
1 Master's student in Public Administration, majoring in Organizational Behavior Management, Allameh Tabatabai University, Tehran
2 Associate Professor, Department of Public Administration, Allameh Tabatabai University, Tehran, Iran
Keywords
اباذری محمودآباد، علی محمد (1394). رابطه معنویت محیط کار و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، پایاننامه برای اخذ کارشناسی ارشد، رشته مدیریت، گرایش مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی وروانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت.
حدادی، علی. (1394). نقش مبادله رهبر – عضو در رابطه بین جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد، رشته مدیریت دولتی،گرایش منابع انسانی، دانشکده مدیریت و حسابداری،گروه آموزشی مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت.
حمزوی، حسین و حاجی آقایی، آرمین،(1401).تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان بوشهر)،پنجمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی، تهران،https://civilica.com/doc/1574824.
رستگار, احمد, و هاشمی, سیده فاطمه. (1394). رابطة رهبری خدمتگزار و خلاقیت: بررسی نقش واسطهای اعتماد سازمانی. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی, 5(2), 97-116.
رضایی، بیژن و عبید عبدالزهره، میثم.(1394). بررسی اثرات رفتار شهروندى سازمانی بر خلاقیت کارمندان دانشگاه رازی، کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع، تهران.
محمدی، فرشته و عباسی، همایون و کریمی، جواد.(1396). اثر رهبری خدمتگزار بر رفتار شهروندی سازمانی در کارشناسان ادارات تربیت بدنی دانشگاه های ایران. دومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در تربیت بدنی،علوم ورزشی و قهرمانی،تهران.
همتی، صغری و نصیری، فخرالسادات، (1393).بررسی رابطه بین میزان رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی کارکنان فنی و حرفه ای استان همدان 92_93،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها، شیراز.
| Article View | 2,478 |
| PDF Download | 1,142 |