TY - JOUR ID - 591 TI - بررسی عوامل مؤثر بر اتخاذ تصمیم در مورد بکارگیری دورکاری JO - مطالعات مدیریت بهبود و تحول JA - JMSD LA - fa SN - 2251-8037 AU - الوانی, سید مهدی AU - عسگری ده ابادی, حمیدرضا AU - رجبی, اسماعیل AD - عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی AD - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور تهران AD - کارشناس ارشد مدیریت دولتی Y1 - 2014 PY - 2014 VL - 23 IS - 75 SP - 1 EP - 18 KW - دورکاری-محیط تکنولوژیک KW - ویژگی‏های شغل KW - ویژگی‏های شخصی DO - N2 - در طول سه دهه گذشته، فناوری‏های اطلاعات و ارتباطات پیشرفت چشمگیری را تجربه کرده است. دولت‎ها نیز اخیراً در راستای الکترونیکی ساختن خود گام های مثبتی را برداشته اند که یکی از مهم‎ترین جلوه‏های آن، استفاده از دورکاری در سازمان ها می باشد. این پژوهش بدنبال بررسی عواملی است که بر اتخاذ تصمیم در مورد بکارگیری دورکاری در سازمان های ایران اثر دارند. روش تحقیق در این پژوهش، توصیفی از نوع پیمایشی است. مدل مفهومی تحقیق، با تلفیق تعدادی از مدل‏های موجود در این زمینه توسط محققان، ایجاد گردید. جامعه مورد بررسی در این پژوهش ، کارکنان شاغل در وزارت‏های تعاون، کار و رفاه اجتماعی ؛ همچنین صنعت، معدن و تجارت می‏باشند . روش نمونه‏گیری در این پژوهش ، نمونه‏گیری تصادفی بوده و داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه‏ای که بر اساس مدل مفهومی پژوهش طراحی گردید، جمع آوری شد. سپس در ادامه، با استفاده از روش‏های تحلیل عاملی تأییدی و معادلات ساختاری به بررسی اعتبار مدل و آزمون فرضیات پرداخته شد. نتایج تحقیق نشان می دهد که ویژگی‏های شغل، ویژگی‏های شخصی و ویژگی‏های محیط تکنولوژیک بر تصمیم در مورد بکارگیری دورکاری تأثیر دارند. UR - https://jmsd.atu.ac.ir/article_591.html L1 - https://jmsd.atu.ac.ir/article_591_b7a20759d5346b1b430ed85f9e8cb3b7.pdf ER -