@article { author = {mehralizadeh, yadolah}, title = {Changes in the global economy, technology, organization of work, education and training industry}, journal = {Management Studies in Development and Evolution}, volume = {7}, number = {27.28}, pages = {147-166}, year = {1998}, publisher = {Allameh Tabataba’i University}, issn = {2251-8037}, eissn = {2476-5988}, doi = {}, abstract = {}, keywords = {}, title_fa = {تغییرات اقتصاد جهانی، فناوری، سازمان کار، آموزش و کارآموزی در صنایع}, abstract_fa = {در این مقاله ماهیت تولید سنتی در مقابل روشهای تولید و سازماندهی کار که اصطلاحا در دو مقوله الگوی شبه متغیر معرفی شده اند بررسی می شود. الگوهای سازماندهی شبه متغیر و متغیر به لحاظ سیاسی، اقتصادی و اجتماعی دو ساختار متفاوت عرضه می دارند که به نظر می رسد می توانند تبیینی مناسب و پاسخی تعیین کننده در مواجهه با بحران های تولید سنتی در رابطه با تغییرات سازمانی، کارآموزی و بهره برداری از مهارت و توانائی های علمی و تجربی افراد و کارکنان ارائه دهند. نهایتا تلاش بر آنست تا بر اساس این تحلیل الگوی نسبی برای تحلیل وضعیت سازمان ها و صنعت به منظور تعیین جایگاه سازمان بر حسب نوع فناوری، تغییرات سازمانی، توسعه منابع انسانی با تاکید بر آموزش و بهره برداری از دانش و مهارتهای کارکنان ارائه گردد.}, keywords_fa = {تولید سنتی,فناوری,صنایع}, url = {https://jmsd.atu.ac.ir/article_4751.html}, eprint = {https://jmsd.atu.ac.ir/article_4751_b8f67a267efef4561066845d4b5b90ef.pdf} }