دوره 33 (1403)
دوره 32 (1402)
دوره 31 (1401)
دوره 30 (1400)
دوره 29 (1399)
دوره 28 (1398)
دوره 27 (1397)
دوره 26 (1396)
دوره 25 (1395)
دوره 24 (1394)
دوره 23 (1393)
دوره 22 (1392)
دوره 21 (1391)
دوره 20 (1390)
دوره 19 (1389)
دوره 18 (1388)
دوره 13 (1385)
دوره 12 (1384)
دوره 11 (1383)
دوره 10 (1382)
دوره 9 (1381)
دوره 8 (1380)
دوره 7 (1379)
دوره 6 (1378)
دوره 5 (1374)
دوره 4 (1373)
دوره 3 (1372)
دوره 2 (1371)
دوره 1 (1370)
نویسنده = %D9%85%D8%B1%D8%AA%D8%B6%D9%88%DB%8C%D8%8C%20%D8%B4%D9%87%D8%B1%D9%86%D8%A7%D8%B2
تعداد مقالات: 2
بهره وری نیروی انسانی: بررسی رضایت شغلی، تعهد سازمانی و امنیت کاری
دوره 3، شماره 9 ، خرداد 1372، ، صفحه 5-25
چکیده
این پژوهش در یک سازمان دولتی انجام شد و طی آن رضایت شغلی، تعهد سازمانی و همچنین امنیت شغلی کارمندان از یکسو و ادراک آنان از شیوه های مدیریت از سوی دیگر مورد بررسی قرار گرفت. در این بررسی، از یک مقیاس رضایت شغلی لینکلن بعنوان ملاک اعتبار، از مقیاس تعهد سازمانی پرتر، و همچنین از یک شاخص امنیت شغلی و شاخص های مدیریت پدرانه و ابعاد آن استفاده ... بیشتررضایت شغلی کارکنان ایرانی و ابعاد مدیریت پدرانه
دوره 2، شماره 7 ، آذر 1371، ، صفحه 13-22