مطالعات مدیریت بهبود و تحول - نمایه کلیدواژه ها

آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز ژ س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک گ ل م ن و ه ی همه

ا

اثربخشی تأثیر سیستم های یکپارچه سازمانی بر فرآیند تصمیم گیری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 87-112]
اجتماعی شرکت رابطه توجه به مسؤولیت اجتماعی و عملکرد بازاریابی شرکت های صادرکننده نمونه صنایع غذایی [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 71-86]
اداره امور شهر عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در اداره امور شهر [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 47-70]
ارزیابی عملکرد شرکت ها توسعه یک مدل تحلیل پوششی داده ها برای ارزیابی عملکرد تولید به همراه یک مطالعه موردی [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 91-106]
ارزیابی متوازن طراحی الگوی کنترل استراتژیک برای صنایع ایران با رویکردکارت امتیازی متوازن [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 1-21]
استراتژی توسعه تکنولوژی مدل استراتژی توسعه تکنولوژی با رویکرد هم ترازی جهانی شرکتها در کشورهای در حال توسعه [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 23-54]
استراتژی دانش ارائه چارچوبی برای انتخاب استراتژی دانش [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 127-150]
استراتژی های مدیریت دانش مفروضاتی برای پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش با توجه به ساختارهای سازمان [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 151-172]
اطلاع رسانی عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در اداره امور شهر [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 47-70]
اعتلای نام و نشان تجاری شرکت رابطه توجه به مسؤولیت اجتماعی و عملکرد بازاریابی شرکت های صادرکننده نمونه صنایع غذایی [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 71-86]
اعتماد عمومی عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در اداره امور شهر [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 47-70]
اوزان مشترک توسعه یک مدل تحلیل پوششی داده ها برای ارزیابی عملکرد تولید به همراه یک مطالعه موردی [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 91-106]

ب

بازار گرایی تاثیر بازارگرایی بر عملکرد شرکت های ایرانی فعال در بازار بورس تهران [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 1-25]
برنامه دولت تجزیه و تحلیل ارتباط عوامل سازمان و مدیریت با اجرایخط مشی توسعه کمی و کیفی برنامه دکتریتخصصی مدیریت [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 53-85]

پ

پاداش و پرداخت بررسی نظام جامع پاداش و پرداخت در سازمانهای دانش پایه (مطالعه موردی پژوهشگاه صنعت نفت) [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 143-169]
پاسخگویی عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در اداره امور شهر [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 47-70]
پاسخگویی اثر نظارت و بازرسی در استقرار و تقویت فرهنگ پاسخگویی [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 127-142]

ت

تجارت الکترونیک مدیریت ارتباط با مشتری و رضایت مشتریان: تحلیلی براساس مدل کیفیت خدمات (سرکوال) (شرکت تجارت الکترونیک پارسیان) [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 105-132]
تجزیه و تحلیل تجزیه و تحلیل ارتباط عوامل سازمان و مدیریت با اجرایخط مشی توسعه کمی و کیفی برنامه دکتریتخصصی مدیریت [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 53-85]
تجهیزات ترافیک شهری مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات ترافیک شهری [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 73-90]
تصمیم گیری گروهی مدلی کاربردی در انتخاب تامین کننده خرید (مطالعه ای در یک پژوهشگاه تحقیقاتی) [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 171-189]
تعهد عاطفی آسیب شناسی تعهد سازمانی از منظر سیاست های مدیریت منابع انسانی (از دیدگاه کارکنان) [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 17-32]
تعهد مستمر آسیب شناسی تعهد سازمانی از منظر سیاست های مدیریت منابع انسانی (از دیدگاه کارکنان) [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 17-32]
تعهد هنجاری آسیب شناسی تعهد سازمانی از منظر سیاست های مدیریت منابع انسانی (از دیدگاه کارکنان) [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 17-32]
تغییرات بازار تاثیر بازارگرایی بر عملکرد شرکت های ایرانی فعال در بازار بورس تهران [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 1-25]
تیم های کاری بررسی توسعه کارآفرینانه صنایع کوچک شهرک صنعتی اراک با رویکرد ساختاری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 113-126]
توسعه سازمانی بررسی توسعه کارآفرینانه صنایع کوچک شهرک صنعتی اراک با رویکرد ساختاری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 113-126]
توسعه کمی و کیفی تجزیه و تحلیل ارتباط عوامل سازمان و مدیریت با اجرایخط مشی توسعه کمی و کیفی برنامه دکتریتخصصی مدیریت [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 53-85]

ج

جوابگویی سازمان های اداری اثر نظارت و بازرسی در استقرار و تقویت فرهنگ پاسخگویی [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 127-142]

خ

خط مشی تجزیه و تحلیل ارتباط عوامل سازمان و مدیریت با اجرایخط مشی توسعه کمی و کیفی برنامه دکتریتخصصی مدیریت [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 53-85]

د

دیدگاه منبع محور تبیین زیرساختهای مدیریت دانش با استفاده ازمدلهای فرهنگ و رهبری سازمانی [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 86-104]

ر

رضایت مشتری مدیریت ارتباط با مشتری و رضایت مشتریان: تحلیلی براساس مدل کیفیت خدمات (سرکوال) (شرکت تجارت الکترونیک پارسیان) [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 105-132]

س

ساختار سازمانی بررسی توسعه کارآفرینانه صنایع کوچک شهرک صنعتی اراک با رویکرد ساختاری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 113-126]
ساختار های سازمان مفروضاتی برای پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش با توجه به ساختارهای سازمان [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 151-172]
سازمان های دانش پایه بررسی نظام جامع پاداش و پرداخت در سازمانهای دانش پایه (مطالعه موردی پژوهشگاه صنعت نفت) [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 143-169]
سیاست های مدیریت منابع انسانی آسیب شناسی تعهد سازمانی از منظر سیاست های مدیریت منابع انسانی (از دیدگاه کارکنان) [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 17-32]
سبک رهبری تبیین زیرساختهای مدیریت دانش با استفاده ازمدلهای فرهنگ و رهبری سازمانی [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 86-104]
سیستم ارزیابی سنتی ارزیابی عملکرد شرکت بهرهبرداری مترو تهران با مدل کارتارزیابی متوازن [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 107-125]
سیستم اطلاعات جغرافیایی مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات ترافیک شهری [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 73-90]
سیستم مختصات جغرافیایی مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات ترافیک شهری [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 73-90]
سیستمهای اطلاعاتی تأثیر سیستم های یکپارچه سازمانی بر فرآیند تصمیم گیری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 87-112]
سیستم های یکپارچه سازمانی تأثیر سیستم های یکپارچه سازمانی بر فرآیند تصمیم گیری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 87-112]
سهم بازار رابطه توجه به مسؤولیت اجتماعی و عملکرد بازاریابی شرکت های صادرکننده نمونه صنایع غذایی [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 71-86]

ش

شایستگی مدیریت مبتنی بر شایستگی و نقش آن در مدیریت منابع انسانی [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 1-16]
شایستگی بررسی میزان شایسته سالاری کارشناسان در بخشدولتی: سازمانهای دولتی استان قزوین [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 33-52]
شایسته پروری بررسی میزان شایسته سالاری کارشناسان در بخشدولتی: سازمانهای دولتی استان قزوین [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 33-52]
شایسته داری بررسی میزان شایسته سالاری کارشناسان در بخشدولتی: سازمانهای دولتی استان قزوین [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 33-52]
شایسته سالاری بررسی میزان شایسته سالاری کارشناسان در بخشدولتی: سازمانهای دولتی استان قزوین [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 33-52]
شایسته گزینی بررسی میزان شایسته سالاری کارشناسان در بخشدولتی: سازمانهای دولتی استان قزوین [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 33-52]
شخصی سازی ارائه چارچوبی برای انتخاب استراتژی دانش [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 127-150]
شدت رقابت تاثیر بازارگرایی بر عملکرد شرکت های ایرانی فعال در بازار بورس تهران [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 1-25]
شرکت بهره برداری ارزیابی عملکرد شرکت بهرهبرداری مترو تهران با مدل کارتارزیابی متوازن [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 107-125]

ص

صنایع ایران طراحی الگوی کنترل استراتژیک برای صنایع ایران با رویکردکارت امتیازی متوازن [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 1-21]

ط

طبقه بندی چند معیاره موجودی تلفیق دو مدل طبقهبندی ABC چند معیاره موجودی [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 133-156]

ع

عملکرد تاثیر بازارگرایی بر عملکرد شرکت های ایرانی فعال در بازار بورس تهران [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 1-25]
عملکرد بازاریابی رابطه توجه به مسؤولیت اجتماعی و عملکرد بازاریابی شرکت های صادرکننده نمونه صنایع غذایی [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 71-86]

ف

فرآیند تصمیم گیری تأثیر سیستم های یکپارچه سازمانی بر فرآیند تصمیم گیری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 87-112]
فرآیندهای مدیریت دانش تبیین زیرساختهای مدیریت دانش با استفاده ازمدلهای فرهنگ و رهبری سازمانی [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 86-104]
فرهنگ سازمانی تبیین زیرساختهای مدیریت دانش با استفاده ازمدلهای فرهنگ و رهبری سازمانی [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 86-104]

ق

قدرت خریداران تاثیر بازارگرایی بر عملکرد شرکت های ایرانی فعال در بازار بورس تهران [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 1-25]

ک

کارایی بررسی نقشی معنویت در کارایی بانکداری [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 191-209]
کار آفرینی بررسی توسعه کارآفرینانه صنایع کوچک شهرک صنعتی اراک با رویکرد ساختاری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 113-126]
کارآمدی ارائه چارچوبی برای انتخاب استراتژی دانش [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 127-150]
کار با معنا بررسی نقشی معنویت در کارایی بانکداری [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 191-209]
کارت ارزیابی متوازن ارزیابی عملکرد شرکت بهرهبرداری مترو تهران با مدل کارتارزیابی متوازن [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 107-125]
کار کرد های مدیریت منابع انسانی مفروضاتی برای پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش با توجه به ساختارهای سازمان [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 151-172]
کار هدفمند بررسی نقشی معنویت در کارایی بانکداری [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 191-209]
کانال های اطلاعاتی در گردشگری نگرشی بر جایگاه منابع و کانال های اطلاعاتی در گردشگری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 27-46]
کدگذاری ارائه چارچوبی برای انتخاب استراتژی دانش [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 127-150]
کشورهای در حسال توسعه مدل استراتژی توسعه تکنولوژی با رویکرد هم ترازی جهانی شرکتها در کشورهای در حال توسعه [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 23-54]
کنترل اثر نظارت و بازرسی در استقرار و تقویت فرهنگ پاسخگویی [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 127-142]
کنترل استراتژیک طراحی الگوی کنترل استراتژیک برای صنایع ایران با رویکردکارت امتیازی متوازن [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 1-21]
کنترل بنیادی طراحی الگوی کنترل استراتژیک برای صنایع ایران با رویکردکارت امتیازی متوازن [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 1-21]
کنترل تدریجی طراحی الگوی کنترل استراتژیک برای صنایع ایران با رویکردکارت امتیازی متوازن [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 1-21]

م

مترو تهران ارزیابی عملکرد شرکت بهرهبرداری مترو تهران با مدل کارتارزیابی متوازن [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 107-125]
مدیریت تجزیه و تحلیل ارتباط عوامل سازمان و مدیریت با اجرایخط مشی توسعه کمی و کیفی برنامه دکتریتخصصی مدیریت [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 53-85]
مدیریت ارتباط با مشتری مدیریت ارتباط با مشتری و رضایت مشتریان: تحلیلی براساس مدل کیفیت خدمات (سرکوال) (شرکت تجارت الکترونیک پارسیان) [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 105-132]
مدیریت برون سپاری مدل استراتژی توسعه تکنولوژی با رویکرد هم ترازی جهانی شرکتها در کشورهای در حال توسعه [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 23-54]
مدیریت تامین و تدارکات مدلی کاربردی در انتخاب تامین کننده خرید (مطالعه ای در یک پژوهشگاه تحقیقاتی) [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 171-189]
مدیریت دانش ارائه چارچوبی برای انتخاب استراتژی دانش [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 127-150]
مدیریت دانش مدیریت مبتنی بر شایستگی و نقش آن در مدیریت منابع انسانی [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 1-16]
مدیریت دانش مدل استراتژی توسعه تکنولوژی با رویکرد هم ترازی جهانی شرکتها در کشورهای در حال توسعه [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 23-54]
مدیریت شایستگی مدیریت مبتنی بر شایستگی و نقش آن در مدیریت منابع انسانی [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 1-16]
مدیریت منابع انسانی مدیریت مبتنی بر شایستگی و نقش آن در مدیریت منابع انسانی [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 1-16]
مدیریت نگهداری و تعمیرات مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات ترافیک شهری [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 73-90]
مدل بهینه سازی خطی موزون تلفیق دو مدل طبقهبندی ABC چند معیاره موجودی [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 133-156]
مدل فان و ژوو تلفیق دو مدل طبقهبندی ABC چند معیاره موجودی [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 133-156]
مدل کیفیت خدمات (سرکوال) مدیریت ارتباط با مشتری و رضایت مشتریان: تحلیلی براساس مدل کیفیت خدمات (سرکوال) (شرکت تجارت الکترونیک پارسیان) [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 105-132]
مدل وان لانگ تلفیق دو مدل طبقهبندی ABC چند معیاره موجودی [دوره 19، شماره 57، 1389، صفحه 133-156]
مزیت رقابتی رابطه توجه به مسؤولیت اجتماعی و عملکرد بازاریابی شرکت های صادرکننده نمونه صنایع غذایی [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 71-86]
مزیت رقابتی بررسی نظام جامع پاداش و پرداخت در سازمانهای دانش پایه (مطالعه موردی پژوهشگاه صنعت نفت) [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 143-169]
مساله انتخاب تامین کننده مدلی کاربردی در انتخاب تامین کننده خرید (مطالعه ای در یک پژوهشگاه تحقیقاتی) [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 171-189]
مشارکت شهروندان عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در اداره امور شهر [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 47-70]
معنویت بررسی نقشی معنویت در کارایی بانکداری [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 191-209]
معنویت عملی بررسی نقشی معنویت در کارایی بانکداری [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 191-209]
معنویت محض بررسی نقشی معنویت در کارایی بانکداری [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 191-209]
منابع اطلاعاتی در گردشگری نگرشی بر جایگاه منابع و کانال های اطلاعاتی در گردشگری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 27-46]

ن

نظارت اثر نظارت و بازرسی در استقرار و تقویت فرهنگ پاسخگویی [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 127-142]
نظارت و بهبود عملکرد سازمان اثر نظارت و بازرسی در استقرار و تقویت فرهنگ پاسخگویی [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 127-142]
نظام جامع پاداش و پرداخت بررسی نظام جامع پاداش و پرداخت در سازمانهای دانش پایه (مطالعه موردی پژوهشگاه صنعت نفت) [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 143-169]
نقشه برداری سیار مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات ترافیک شهری [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 73-90]
نمودارهای کنترلی توسعه یک مدل تحلیل پوششی داده ها برای ارزیابی عملکرد تولید به همراه یک مطالعه موردی [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 91-106]
نوآوری ارائه چارچوبی برای انتخاب استراتژی دانش [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 127-150]

و

ویژگی های سفر نگرشی بر جایگاه منابع و کانال های اطلاعاتی در گردشگری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 27-46]
ویژگی های شخصی نگرشی بر جایگاه منابع و کانال های اطلاعاتی در گردشگری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 27-46]
ویژگی های موقعیتی نگرشی بر جایگاه منابع و کانال های اطلاعاتی در گردشگری [دوره 19، شماره 59، 1389، صفحه 27-46]

ه

هم ترازی جهانی مدل استراتژی توسعه تکنولوژی با رویکرد هم ترازی جهانی شرکتها در کشورهای در حال توسعه [دوره 19، شماره 58، 1389، صفحه 23-54]

مرور نمایه کلیدواژه ها

آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز ژ س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک گ ل م ن و ه ی همه

ا

ب

پ

ت

ج

خ

د

ر

س

ش

ص

ط

ع

ف

ق

ک

م

ن

و

ه