TY - JOUR ID - 4917 TI - نگرش کارکنان درباره عوامل موثر در رضایت شغلی و ترک خدمت JO - مطالعات مدیریت بهبود و تحول JA - JMSD LA - fa SN - 2251-8037 AU - ساعتچی, محمود AD - هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی Y1 - 1991 PY - 1991 VL - 1 IS - 4 SP - 17 EP - 32 KW - کارکنان KW - رضایت شغلی KW - ترک خدمت DO - N2 - انجام پژوهش های سازمانی با تاکید بر جنبه های رفتاری کاری جدید در زمینه مدیریت بشمار می آید و نیاز کشور به اینگونه تحقیقات امری مسلم و قطعی است. نشریه مطالعات مدیریت در پاسخ به این نیاز تلاش می کند تا از این پس بخشی از مجله را به طرح نتایج تحقیقات مدیریت اختصاص دهد و اینکه اولین مقاله تحقیقی را به حضور شما تقدیم می نماید. در این مقاله با استفاده از یکی از مدلهای معتبر علوم رفتاری موضوع خطیر رضایت شغلی و تعهد سازمانی و اعتبار آن با ترک خدمت در سازمانی تحقیقاتی مورد بررسی قرار گرفته و ضمن نتیجه گیری پیشنهاداتی نیز برای استفاده مدیران ارائه گردیده است. UR - https://jmsd.atu.ac.ir/article_4917.html L1 - https://jmsd.atu.ac.ir/article_4917_899eabb281debf97e4c2b6c0ed85c080.pdf ER -