TY - JOUR ID - 1811 TI - تاثیر سرمایه انسانی بر بروز رفتار کارآفرینانه JO - مطالعات مدیریت بهبود و تحول JA - JMSD LA - fa SN - 2251-8037 AU - حسین پور, داوود AU - عبداللهی, محمد AD - استادیار دانشگاه علامه طباطبائی AD - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه علامه طباطبائی Y1 - 2015 PY - 2015 VL - 24 IS - 78 SP - 109 EP - 126 KW - سرمایه انسانی KW - رفتار کارآفرینانه KW - شرکت‏های دانش بنیان KW - پارک علم و فناوری DO - N2 - با توجه به نوپا بودن شرکتهای دانش بنیان و مقوله کارآفرینی و همچنین نیاز جامعه و تاکید مسوولین کشور برای گسترش این دو مقوله،پژوهش حاضر با هدف شناسایی تاثیر سرمایه انسانی بر بروز رفتار کارآفرینانه در شرکت‎های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در سال 1393 انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل 64 نفر از مدیران شرکت‏های دانش بنیان بود که با توجه به جدول مورگان حجم نمونه 56 نفر برآورد شد. روش جمع آوری داده ها بر اساس دو پرسشنامه استاندارد برای سنجش متغیرهای پژوهش می باشد. تجزیه و تحلیل اطلاعات در دو بخش مدل اندازه گیری و بخش ساختاری انجام پذیرفت. در بخش مدل اندازه‏گیری ویژگی های فنی پرسشنامه شامل پایایی، روایی همگرا و روایی واگرا بررسی گردید و اصلاحات لازم صورت پذیرفت و در بخش ساختاری، ضرایب ساختاری مدل برای بررسی فرضیه های پژوهش مورد استفاده قرار گرفت. نتایج پژوهش حاکی از تاثیر مثبت و معنادار سرمایه انسانی و ابعاد آن بر بروز رفتار کارآفرینانه بود. هم چنین نتیجه گرفته شد که سرمایه انسانی یک منبع بالقوه برای مزیت رقابتی شرکت‏های دانش بنیان می باشد که نهایتاً باعث رشد و توسعه این گونه شرکت‏ها شده و به بهبود وضعیت کارآفرینی در این شرکت‏ها کمک می‏کند. UR - https://jmsd.atu.ac.ir/article_1811.html L1 - https://jmsd.atu.ac.ir/article_1811_d7209640692ef15d05e7b0569b5d93f8.pdf ER -