ORIGINAL_ARTICLE
تئوری اداره جامعه
جامعه و چگونگی اداره آن از مفاهیم آشنا و مسائل عمده مدیریت است. از آنجا که جامعه جایگاه حرکت انسان است لذا اداره جامعه به مفهوم ایجاد جایگاه مناسب برای حرکت و رشد انسان از اهمیت بسزایی برخوردار بوده و از از اینرو این مفاهیم همواره از ابعاد مختلف مورد توجه اندیشمندان قرار گرفته است. مقاله حاضر از بعد فرایندی به مفاهیم مذکور پرداخته و ضمن استفاده از مباحث انسان شناسی کلی ترین وظایف مدیر را دسته بندی کرده است. ولی متکفل رشد جامعه است و دامنه اختیار جامعه و اعضای آن را در نزدیکی به هدف رشد توسعه داده تا جایگاه مناسبی برای رشد جامعه فراهم شود.
https://jmsd.atu.ac.ir/article_4910_43b82c65e36dde1eb65c979a9e78400f.pdf
1991-05-22
1
5
تئوری
اداره جامعه
مدیر
سید محمد
اعرابی
1
هیئت علمی دانشاه علامه طباطبایی
AUTHOR
ORIGINAL_ARTICLE
پیامدهای گروه اندیشی در تصمیم گیری مدیران
گروه اندیشی نحوه تفکری است که در آن اعضا گروه تحت فشار گروهی آنچنان توافق جو می شوند که از ارزیابی های واقعگرا یا نه باز می مانند و به یک گزینه که مورد نظر گروه است دل می بندند و آن را باور می دارند. زمانیکه گروه دچار ضایعه تفکر جمعی گردید محورهای بحث و گزینه های مورد نظر در تصمیم گیریها بسیار محدود شده و از اینرو تصمیمات غالباً انتخاب هایی ضعیف بوده و تصمیم گیرندگان کلیه وجوه ممکنه در انتخابها را مورد مطالعه قرار نمی دهند.
https://jmsd.atu.ac.ir/article_4911_02f95636d958909e88f92485a2cb103e.pdf
1991-05-22
6
12
پیامد
گروه اندیشی
مدیران
تصمیم گیری
سید مهدی
الوانی
sralvani@gmail.com
1
هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی
AUTHOR
ORIGINAL_ARTICLE
طبقه بندی مشاغل در صنایع ایران
یکی از اجزا مهم تشکیل دهنده نظامهای اداری، نظام تعیین و پرداخت دستمزد است که به عنوان ملموسترین مکانیزم سنجش کارائی و بهره دهی فردی در یک جامعه مطرح است.صنعت در ایران علیرغم روند رو به رشدی که داشته است به دلیل عدم هماهنگی در پرورش نیروی انسانی متخصص و درک حساسیت و ویژگی این مرحله انتقالی از نظام سنتی کشاورزی به نظام صنعتی خالی از مشکل و نارسایی نبوده است.
https://jmsd.atu.ac.ir/article_4912_818b6aa31b1757d163e8eb1304f798c0.pdf
1991-05-22
13
21
طبقه بندی
مشاغل
صنایع ایران
نسرین
جزانی
1
هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی
AUTHOR
ORIGINAL_ARTICLE
نگاهی به گسترش تکنولوژی انفورماتیک در ایران از ابتدا تا سالهای پایانی دهه 1350
افزایش تصاعدی و روزافزون حجم اطلاعات همراه با پیچیده تر شدن شدن شیوه های نگهداری و دسترسی به آنها، مسئله ای است که سالهاست نظر مدیران را به خود معطوف داشته است. در این مقاله سعی شده است چگونگی گسترش تکنولوژی انفورماتیک در ایران تا سالهای پایانی دهه 1350 مورد بررسی قرار گیرد.
https://jmsd.atu.ac.ir/article_4913_2ed2eea8e3de70ae0f7ce58cd3785db7.pdf
1991-05-22
28
35
تکنولوژی انفورماتیک
ایران
کامران
فیضی
kamfeyzi@yahoo.com
1
هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی
AUTHOR
ORIGINAL_ARTICLE
ارزیابی عناصر اصلی استراتژی سازمان بازسازی
مفاهیم سازمان و تکنولوژی در سیر تحولات تاریخی خود همواره با برداشت ها و تلقی های گوناگون روبرو بوده اند. دولتمردان و گردانندگان سازمان های بزرگ به سازمان و تکنولوژی به طور تک بعدی و صرفا در جهت افزایش سطح بهره وری و سود آوری نگریسته اند و چندان توجهی به بعد مهم تر یعنی تعامل انسان با ماشین و تقابل سازمان با تکنولوژی نداشته اند. در جهت اجرای برنامه ها و طرح های دولت برای بازسازی مناطق آسیب دیده ایران، پیش از هر اقدام، شناسایی عوامل اصلی موفقیت استراتژی بازسازی، مقدم است.
https://jmsd.atu.ac.ir/article_4914_b80bb751f743db825c0c621addadd07a.pdf
1991-05-22
30
38
عناصر
استراتژی بازسازی
گوئل
کهن
1
هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی
AUTHOR