دوره 32 (1402)
دوره 31 (1401)
دوره 30 (1400)
دوره 29 (1399)
دوره 28 (1398)
دوره 27 (1397)
دوره 26 (1396)
دوره 25 (1395)
دوره 24 (1394)
دوره 23 (1393)
دوره 22 (1392)
دوره 21 (1391)
دوره 20 (1390)
دوره 19 (1389)
دوره 18 (1388)
دوره 13 (1385)
دوره 12 (1384)
دوره 11 (1383)
دوره 10 (1382)
دوره 9 (1381)
دوره 8 (1380)
دوره 7 (1379)
دوره 6 (1378)
دوره 5 (1374)
دوره 4 (1373)
دوره 3 (1372)
دوره 2 (1371)
دوره 1 (1370)
کلیدواژه‌ها = یادگیری
تعداد مقالات: 3
الگوی همراستایی گونه‌های بازاریابی داخلی و اشتباهات کارکنان بر اساس منطق نوع شناسی
دوره 32، شماره 107 ، فروردین 1402، ، صفحه 183-227
چکیده
پژوهش حاضر، با هدف گونه‌شناسی همراستایی انواع اشتباهات کارکنان و یادگیری از آن‌ها با رویکرد بازاریابی داخلی انجام شده است. بدین منظور نگارندگان به بررسی ادبیات و مرور عمیق مبانی نظری موجود در حوزه اشتباهات کارکنان و نحوه یادگیری از آن‌ها با رویکرد بازاریابی داخلی در سازمانها برآمده‌اند و سپس بر اساس ماتریس بازاریابی داخلی و ... بیشترنگاه یکپارچه به یادگیری در سازمانهای پروژه محور
دوره 27، شماره 88 ، تیر 1397، ، صفحه 1-24
چکیده
پروژه‌ها بستر بسیار مستعدی برای یادگیری هستند ولی به دلیل موقت بودن پروژه‌ها یادگیری در سازمانهای پروژه محور رسوب نمی‌کند. پیش‌ازاین در حوزه سازمانهای عملیاتی مدل‌هایی برای شکل‌دهی مفهوم سازمان یادگیرنده ارائه شده ولی این مدل‌ها به دلیل چالش‌های خاصی که در سازمانهای پروژه محور حاکم است نمی‌توانند در یکپارچه نمودن یادگیری ... بیشترنسل جدید سازمانهای یادگیرنده
دوره 4، شماره 13.14 ، شهریور 1373، ، صفحه 127-140